사직서 작성

이 도구로 할 수 있는 일

팀장에게 퇴사 의사를 말한 뒤 "사직서는 서면으로 내 주세요"라는 답을 들었는데 회사에 정해진 양식이 없을 때 쓰는 서식이에요. 소속 · 직위 · 성명 · 연락처, 입사일과 퇴직 희망일, 사직 사유, 인수인계 상황과 인수자, 인계 내용까지 사직서에 흔히 들어가는 칸을 한 장에 담았어요.

사직 사유는 개인 사정이 먼저 골라져 있어서 따로 손대지 않아도 돼요. 이직 · 학업 · 건강 · 가족 돌봄 · 기타 가운데 다른 것을 고를 수도 있고, 기타를 고르면 사유 이름을 짧게 적어 체크 칸 옆에 넣어요. 자세한 사유 칸은 비워 둬도 되고, 이 도구는 적은 글을 고치거나 문장을 추천하지 않아요.

인수인계 칸에는 완료 · 진행 중 체크와 인수자 이름이 들어가고, 이름 옆 (인) 자리는 인수자가 종이에 직접 도장을 찍거나 서명하게 비워 둬요. 결재란은 팀장 · 인사담당 · 대표로 시작하고 이름을 바꾸거나 다섯 칸까지 늘릴 수 있어요.

사용 방법

1. 신청인 칸에 소속, 직위, 성명, 연락처를 적어요. 성명과 퇴직 희망일이 비어 있으면 저장 단추 아래에 빈 칸 이름이 보여요.
2. 입사일과 퇴직 희망일을 골라요. 퇴직 희망일 아래에 근속 기간과, 제출일부터 퇴직 희망일까지 며칠 남았는지가 나와요.
3. 사직 사유를 고르고, 필요하면 자세한 사유와 인수인계 내용을 적어요. 맡은 일을 넘기고 회사 물건을 돌려주겠다는 문장을 넣고 싶으면 다짐 문장 체크를 켜요.
4. 미리 보기를 확인하고 PDF 내려받기나 바로 인쇄를 눌러요. 종이에 뽑은 뒤 신청인 (인) 자리에 도장을 찍거나 서명해서 내면 돼요.

근속 기간과 남은 날은 이렇게 세요

근속 기간은 입사일과 퇴직 희망일을 모두 넣어 셈해요. 2023년 3월 2일에 입사해 2026년 12월 31일까지 다니면 3년 9개월 30일, 날짜로는 모두 1,401일이에요. 같은 퇴직 희망일로 2026년 11월 12일에 사직서를 내면 제출일부터 49일이 남았다고 알려 줘요.

제출일부터 퇴직 희망일까지가 한 달이 안 되면 회사 규정의 통보 기간을 확인해 보라는 한 줄이 더 나와요. 날짜가 거꾸로 들어가 퇴직 희망일이 입사일이나 제출일보다 빠르면 그 칸에 바로 알려 줘요. 퇴직금이나 남은 연차 수당은 계산하지 않아요.

퇴직 날짜를 정하기 전에 알아 둘 것

회사와 퇴직 날짜를 합의하면 보통 그 날짜에 근로관계가 끝나요. 회사가 사직을 받아 주지 않는 경우를 위해 민법 제660조가 기간을 정해 두었는데, 기간을 정하지 않은 고용이라면 회사가 해지 통고를 받은 날부터 1개월이 지나면 효력이 생기고, 월급처럼 기간으로 보수를 정했다면 통고를 받은 보수 기간 다음의 한 기간이 지나야 해요.

계약 기간이 정해진 근로계약이나 회사 취업규칙에 따로 정한 내용이 있으면 사정이 달라질 수 있어요. 이 서식은 빈칸을 채워 주는 데까지만 돕고, 내 경우에 맞는 판단이 필요하면 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)나 노무사에게 물어보세요.

내 데이터

사직서에 적은 내용은 이 브라우저 안에서만 다루고 어떤 서버로도 보내지 않아요. 다시 열어 이어 쓸 수 있게 이 기기에 30일 동안 남겨 두고, 공용 컴퓨터라면 다 쓴 뒤 적은 내용 모두 지우기를 누르면 바로 사라져요. 도장 · 서명 그림은 이 탭에서만 쓰고 저장하지 않아요. PDF를 처음 만들 때만 한글 글꼴 파일을 이 사이트에서 받아요.

자주 묻는 질문